Wer über Nachhaltigkeit berichtet, muss dabei auch Datenschutz und Informationssicherheit mitdenken!

• Schutz sensibler Daten und Datensammlung: Bei der Erhebung von Daten für Nachhaltigkeitsberichte müssen Unternehmen sicherstellen, dass die Persönlichkeitsrechte der Mitarbeitenden gewahrt bleiben und die Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) eingehalten werden. Das bedeutet: Sensible Informationen wie etwa Religion oder sexuelle Orientierung dürfen – wenn überhaupt – nur in aggregierter Form verwendet werden und dürfen keinesfalls Rückschlüsse auf Einzelpersonen zulassen. Zudem sollten der gesamte Erhebungsprozess, die Speicherdauer und die sachgemäße Verarbeitung durch den Datenschutzbeauftragten geprüft werden.
• Anonymisierung und Geschäftsgeheimnisse: Auch Daten von Geschäftspartnern müssen im Rahmen von Nachhaltigkeitsberichten so anonymisiert werden, dass keine Rückführung auf einzelne Personen oder Unternehmen möglich ist. Im Einklang mit dem Geschäftsgeheimnisgesetz (GeschGehG) ist sicherzustellen, dass keine vertraulichen Informationen veröffentlicht oder auf Kundenunternehmen zurückgeführt werden können.
• Kundendaten und Informationssicherheit: Unternehmen werden zunehmend daran gemessen, wie verantwortungsvoll sie mit den Daten ihrer Kunden, Partner und Mitarbeitenden umgehen. Informationssicherheit ist deshalb eng mit den ESG-Anforderungen verknüpft. Wer die Privatsphäre aller Beteiligten respektiert und schützt, zeigt ethisches Verhalten und übernimmt gesellschaftliche Verantwortung.

Nachhaltigkeit, Datenschutz und Sicherheit gehören untrennbar zusammen – und erfordern eine ganzheitliche Sichtweise. Wir bei ETL unterstützen Unternehmen dabei, diese Aspekte integriert zu denken und gesetzeskonform umzusetzen.